7 مهارات يجب ان تتوفر فيك كي تكسب وظيفة في الوقت الراهن

مع التطور التكنولوجي الذي نشهده اليوم اختلفت معايير الحصول على وظيفة بشكل جذري عما كانت عليه بالماضي، حيث ازداد التنافس .

لذا على الراغب في التفوق على منافسيه عند التقدم لأي وظيفة أن يكتسب مهارات جديدة لمواكبة التغيرات الكبيرة في متطلبات التوظيف .

سنتحدث في مقالنا هذا عن أهم المهارات التي بحث عنها أصحاب العمل في المتقدمين للوظائف لسنة 2020 حسب موقع LinkedIn Learning      

1- مهارة تنظيم الوقت  Time Management

يعتبر تنظيم و إدارة الوقت من أهم المهارات التي يجب اكتسابها  من طرف الراغبين في الحصول على الوظيفة التي يطمحون إليها .

لتحقيق  النجاح المطلوب في أي وظيفة ، يجب تعلم مهارة إدارة الوقت بشكل منظم لأن هذا سيضمن تحقيق النتائج المرجوة ، مع تجنب الضغط الناتج عن عدم التنظيم والعشوائية بالعمل .

وضع جدول بالمهام المطلوبة مع ترتيبها حسب أولويتها ، وتحديد مدة الإنجاز ضروري جدا مهما كان نوع الوظيفة و منصبها . 

2- مهارة التفكير الاستراتيجي Strategic Thinking

التفكير الاستراتيجي هو مهارة قابلة للتعلم ، حيث يبحث كل أصحاب الأعمال عنها في المتقدمين للعمل وذلك لضمان مستقبل أفضل لمؤسستهم

فالقدرة على حل المشاكل التي تحدث أثناء العمل ، وكذلك توقع التغييرات  الطارئة  التي قد تمنع سير خطة العمل والسعي لإيجاد حلول بديلة ، كل هذا يعتبر من المهارات الأساسية التي تحتاجها أي مؤسسة لدى العامل .

3- أساسيات العمل عن بُعد  Remote Work Foundations

في الفترة الأخيرة ، خصوصا مع تزامن أزمة فيروس كورونا المستجد صار العمل عن بُعد ضرورة وليس خيار .

حيث إن تواجد الموظفين بمؤسسة العمل لم يعد هوالخيارالأنسب ، والبديل هو  أن يقوم الموظف بإنجاز العمل المطلوب منه ويرسله لصاحب العمل .

 للعمل عن بعد  عدة  مميزات مثل توفير الوقت والجهد والمرونة في تنفيذ المهام في الوقت المناسب بدلا عن التواجد في أوقات محددة للدوام الرسمي ، وكذلك لضمان  سلامة العاملين بالمؤسسات من احتمالية الإصابة بفيروس كورونا .

و على الموظف أن يكتسب أساسيات العمل عن بعد تحسبا لأي طارئ مثلما حدث هذا العام .

 

4- اكتساب الذكاء الاجتماعي Developing Your Emotional Intelligence

يعتبر حسن التعامل مع الآخرين  والعمل بروح الفريق الواحد  من أساسيات العمل في عالم الوظائف .

إذ إن التواصل الفعال مع أشخاص من بيئات  ثقافية مختلفة للوصول لقاعدة مشتركة للحوار سيدفع بالمؤسسة للأمام ويسهل مهمة  تحقيق رؤيتها وأهدافها ، لذا فهو من أهم متطلبات أصحاب العمل في المتقدمين للوظائف .

5- أساسيات إدارة المشاريع Project Management Foundations

حسن إدراة المشاريع وتحقيق الأهداف المرادة منها ، يعتبر مهارة لاغنى عنها في سوق العمل حاليا.

سواء كان المشروع صغيرا أم كبيرا فالموظف سيكون  بحاجة لمجموعة من الاستراتيجيات لتنفيذه على أتم وجه. 

6-أساسيات برنامج الإكسيلExcel Essential Training  

تعتبر أداة الإكسيل من أهم أدوات التعامل مع البيانات ، حيث إن إتقان استخدامه هو وباقي برامج الأوفيس يعتبر من المتطلبات الأساسية للعديد من  الوظائف ، يتيح  الإكسيل تنظيم البيانات وجدولة المهام وتنظيم بيانات المتعاملين و العملاء والمحاسبات المالية  .

 

7-التواصل بثقة   Communicating with Confidence

خلال تسلم أي وظيفة  سيحتاج الموظف للتواصل مع الآخرين سواء  كانوا  الزملاء أو المشرفين أو المديرين ، وسيحتاج أيضا لشرح وجهة نظره و ابداء آرائه  في الاجتماعات الدورية وفي العروض التقديمية .

و هذا يتطلب العديد من الاستراتيجيات والمهارات للحصول على الثقة اللازمة لتوضيح ما يريده الموظف بسلاسة ، وكذلك استخدام  لغة الجسد المناسبة التي  توحي بالثقة والقوة لا بالارتباك والخوف .

 

وفي النهاية نود التأكيد على أن زيادة التنافس في مجال العمل ، لا تعني انعدام الفرص بل تعني وجوب الإستعداد الجيد وضرورة اكتساب مهارات جديدة لمواكبة التغييرات في سوق العمل  و ذلك لزيادة الفرص في الحصول على الوظيفة المناسبة .